TREINAMENTO

Consultoria Interna de Recursos Humanos
"Saiba como implantar modelo de Consultoria Interna de RH com sucesso"

23 e 24 de agosto de 2010
São Paulo - SP

OBJETIVO

O presente treinamento tem por objetivo oferecer conhecimentos e ferramentas para se trabalhar no modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos, bem como proporcionar um network entre os participantes e conhecer cases de empresas que implantaram o modelo de Consultoria Interna de RH com sucesso.

A QUEM SE DESTINA

Profissionais da área de Recursos Humanos em geral que atuem ou que pretendam atuar como Consultores Internos.

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PROGRAMA COMPLETO

  1. Benchmarking - Estudo de Casos e apresentação dos modelos existentes no mercado;

  2. O que é ter um modelo de Consultoria Interna de RH – alinhamentos e entendimentos;

  3. Objetivos da Consultoria Interna de RH: caracterização e discussão;

  4. Iniciar a identificação e desenho do modelo e soluções;

  5. Check-list do Consultor Interno: um instrumento para dimensionar o seu trabalho;

  6. O que é necessário para implantar a Consultoria Interna de RH;

  7. Da relação de riscos/oportunidades e de forças impulsionadoras e restritivas;

  8. A importância do Consultor Interno de RH e as suas competências:  qual a postura, comportamentos e atitudes do Consultor Interno de RH frente às demandas;

  9. Estar próximo ao Cliente Interno: até que ponto?

  10. Resistências à Consultoria Interna de RH: suas delimitações e como devem ser;

  11. Ajustando o equilíbrio entre as lideranças e o papel de RH;
     
  12. O Modelo CIRH e a auto-gestão;

  13. Especialistas, 2 chapéus, Híbrido ou Generalistas: Vantagens e Desvantagens;

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INSTRUTORA

Elizenda Orlickas
Recebeu o Prêmio Personalidade do Ano, pela ABTD-PR em 2009, pelas seguintes iniciativas:

  • Autora do único livro sobre o tema: Consultoria Interna de Recursos Humanos, atualmente na 10a. edição;

  • Único livro totalmente fundamentado em benchmark realizado (e atualizado periodicamente) com mais de 40 empresas que implantaram o modelo com sucesso;

  • Este livro foi adotado por diversas universidades, em sua bibliografia básica;

  • Amplamente utilizado em trabalhos de TCC e teses de Mestrado e Doutorado;

  • Apresentou por 2 anos consecutivos (2008/09) O case Consultoria Interna de RH, no CONARH– Sala de Inovação;

  • Criadora da ferramenta de diagnóstico do modelo de Consultoria Interna de RH;

  • Atuação desde 1996 na implantação, no treinamento e em coach de profissionais de RH, focados no modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos;

Graduada em Administração, Pós-Graduada em Administração de RH, Mestranda em Administração de RH–FEA-USP;

Autora do livro Seleção como Estratégia Competitiva - Ed.Futura;

Autora do livro Modelos de Gestão, das Escolas de Administração a Gestão Estratégica, ed. IBPEX, 2010;

Experiente em Gestão por Competências, Desenvolvimento de Executivos, Assessment e Coaching, Gerenciamento de Educação e Treinamento, Gerenciamento de Clima  e Cultura  Organizacional;

25 anos de carreira em RH, tendo sido Executiva de Recursos Humanos, em empresas como: Grupo Accor, Simon Franco Consultoria e Magazine Luiza;

Professora e palestrante em cursos de pós-graduação de diversas universidades;

Vários artigos publicados em revistas especializadas e jornais de circulação nacional e internacional.

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INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES

Data
23 e 24 de agosto de 2010

Horário
das 09h00 às 18h00

Credenciamento as 08h30

Local
São Paulo • SP - Espaço à confirmar.

Investimento                                                                                                             Pagamentos efetuados até o dia 30 de julho de 2010: R$1.560,00
Pagamentos efetuados após o dia 30 de julho de 2010: R$1.950,00

Contato          
Fone: 11 4148-8524
E-mail: contato@albeventoscorporativos.com.br    

No valor de investimento estão inclusos coffee break, almoço, material de apoio e certificado.

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